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[分享] 武汉夜网揭秘桑拿会所技师的高工资内幕

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发表于 2017-6-26 14:09:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  前文有提到,一个会所的技师,她的劳动成果要被上面的主任,经理,总经理,老板以及别的勤杂服务人员瓜分。但尽管如此,技师到手的收入都还是很不错的。更别说所谓主任经理了。0 \7 r2 d% i! {1 F0 v7 Q
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  下面就来具体说说。不看不知道,看了吓一跳。你会发现,什么金领白领,什么高工资,与她们相比,都得汗颜。: k: [$ |8 u$ j/ N8 E
 
2 l6 K* I  Z- L6 I2 }- f6 l  技师这是一个会所最基本的产品,她们就是为客户提供服务。前文也有提到,她们是最重要的,但是她们的收入全靠提成,是没有底薪的。她们是轮班制,一般是两班,当然她们都喜欢夜班,因为这个行业,属于黑夜产业。当然也有些场所,会和别的场所资源共享,或者和某些鸡头和个人合作,那这类技师上班就不固定,相当于一家公司的兼职员工或者临时工。
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, D! V+ {; E1 R2 ^; z; V, G$ q  以一家会所的正式技师来说,她们的收入究竟有多少呢?; Z- }* Z. E1 o. }1 L8 t! v) J8 O5 h
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  她们是拿提成的。根据菜单上的价钱,她们一般拿50%的提成,这已经是很高了,是不是。但这还不是全部,也不是主要的。4 p+ ]  S4 k5 T. r* j( i
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  前文有说,一家会所就是一个江湖,每个人都为了自己的利益最大化而用尽手段。技师的收入全部来自于自己的劳动,光拿提成的话,她得和上级搞hao关系,才能尽可能的被安排上钟,才有更多收入。假如光是这样,她们的平均薪资也在8000元每月以上了,这一类人就是那些坚决不从,不卖身的一类,她们的收入已经高过很多行业了。当然,既然不卖身,那就要有生存的本领,或者真的漂亮,展示用,花瓶一样,诱导客户的错误的思维。要么就是真的还是有些技术,是真正的技师。但这是少数。
1 X6 U* J5 e9 M6 N% y, v. t# I% D- Y : }2 N: F9 f# ?4 a- M2 j& ~
  大多的技师,她们除了完成场所的上钟任务,都会为自己寻求更多的收入渠道。假如客人提出打炮的要求,她们谢绝的意图,一是为了尽可能的牵动客人的胃口,进步他的心理价位,二,她希望客人带出去开房。她们更希望和客人在外面开房,而不是在店里做。因为她们最知道,在店里的不安全以及客人为此付出的更高昂的本钱以及成果被分摊后自己得到的只是少部分。但是每家店都有它的规定。她们就会想办法绕过这些规定,争取和客人到外面开房。一般来说,她们用三寸不烂之舌,以及各种技能的诱导。一炮的价钱最少是 400起步,假如是在店里开炮,那她拿到的,依然就只有50%。假如带出去开房,那就是全属于她的。( E4 |1 b9 P0 p  X* P
 
! n1 L* B& ?9 f9 Z/ f8 x) [  400,那是最低,技能娴熟,业务精通的技师,她会让你付出600-800的价钱。即便还是按照最保守的50%提成来算,她们的每一次服务(加上正常上钟的提成,不排除有的傻帽客户就只是为了推拿的,那她就敷(fū)衍了事了,她们就是通过这个过程的唠嗑而知道客户的底线的),收入就在300以上了。
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# h$ {! g) ?1 L1 W  每一天就算只有一个客人,每个月她们都过万了。
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, C' I2 ~$ n. K- ~# c0 _, f# d  但是她们不可能只有一个客人,一般都是3-5个,hao的在十个左右。) i' t9 i, Z5 T
 
, w1 ~* q1 G9 f" A! S; F: j/ ?' f+ F/ \  L  她们的月收入在1万-10万左右。# R9 W+ F: t! Y
 
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  其次就是主任(上海等地叫妈咪,广东等地叫主任),他负责安排技师的上钟,每一个妈咪或者主任底下有几个,十几个技师。她们的职责就是负责对这些技师培训,安排上钟。培训就是一个有意思的环节,一般来说,他们都是男的,培训的过程,自然就是和技师做爱,言传身教,亲身体会,当然也有女的,那她们就只负责传授技能了。. W' d. |7 H0 x1 o% d* f
 
1 ~9 i: ~3 ]7 _6 ]/ {( o6 R2 i  一个主任的收入是底薪加奖金,底薪8000左右,奖金就看业绩怎么样了。保守估量收入在1万到3万& U8 g& w7 T* X4 K6 J- V; Q, e
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  主任的上面,就是经理。这个人,底下有几个主任。他们就负责做一些基本的管理以及应对一些突发事件。他的收入也是底薪加奖金,底薪一般12000左右,月收入15000到5万
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8 r7 r) q, t& ~6 R' q( {  在有最重要的一个角色就是总经理了。他就是一家店里真正的老大了。他拿的既不是提成,也不是奖金,而是分红。老板每一年会给他一个预期完成的业绩任务,达到多少标准,拿多少分红,这样计算。他的工作,就是负责店的全盘运作,包括日常管理和应急,以及完成业绩的运营策略和营销策略的设计和运作。
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6 G# S: ?* m0 }/ u) A# j2 y( |  每家店只有一个总经理,他的收入在 100万左右。  u; d/ o; ?& C0 V% y  U
 
& [6 W1 s& J4 K3 F) X) X  老板,那就不说了,他当然是最大的受益者。9 U: N, B. p$ o2 {6 G& z( F
 
# z1 f* z. W, t( c  最后,要说一个十分重要,但是你却见不到的角色。那就是客服。
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  所谓客服,就是拉皮条的。每一家店,都会有几个。总经理,老板,就是最大的皮条客。他们通过各种交际圈,带客户到他的店里玩。: a" \7 D6 \! ?9 g
 
( f# n8 {: y, W, ~" O, ]# X  专业的客服,就是专门招揽客户的。. k: Z* s4 T8 W' p5 y' C! s4 @
 
+ L. l' i& l7 B6 S1 m, t  他们没有底薪,收入按客户的消费提成。招揽到一个客户,无论客户消费多少,他们都进账100.高于100的,按10%提成。看起来提成不高,比技师低多了,其实他们的收入才是最高的,因为做得hao的客服,他们的客人是很多的。
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, q5 p1 L& I1 a* w: {0 s  当然,在招揽客户的过程中的一切费用,都得自个出。
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  即便如此,他们的收入还是相当可观了,保守计算在3万到30万之间。
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1 D" h' @! z& P: G$ Q" G 
: e' d! m7 _; m9 d- x' W, o  其余的人员,就是一些勤杂人员和那些坚决不卖身的花瓶了。她们的收入在3000到 8000之间。1 n" Q9 f! p4 y6 n4 W. I: n& u0 F+ f
 5 a% {1 P+ B( V) I+ D
  来整理一下,更直观的看看什么叫高工资行业:
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3 K: j( h) Y6 y  职位                职责                      薪水
0 H2 Q# a: m" V6 {. M+ ? 
& M' B" y, R5 M( Z5 Z9 {3 w  技师           为客人提供服务                 1万到10万
1 R; E2 L% n! k 
- ^: G/ C" v6 A% h  主任           安排技师上钟                   1万到3万
7 s' I: x* U- n7 y" k 
: @' k4 o8 x  s  经理           日常管理和应急事件处理         1万2到 5万
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2 j! S8 y1 Z) O& |: e' h7 o4 O9 S5 u  总经理         运营和管理                       100万上下
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  客服           招揽客户                        3万到30万
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  勤杂服务人员    清洁,端茶送水等工作            3000-5000  这才是高工资。什么金领白领,都是浮云。
/ R, y. S4 X1 t$ {# b) l2 d& y' t 
# u8 e8 w3 P% q5 ]( b9 q  当然,羊毛出在羊身上。也印证了前文所说的,为什么到会所打炮贵而且不值。
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0 ^# D% P4 D0 }. Y2 F1 w' Z1 }  之所以啰嗦的说这些,是为了引出下问的主题。究竟哪里才能找到物美价廉的优质货,哪里才最适合打炮?
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谢谢楼主,,,收藏ing
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